Com a crescente demanda das transações e negociações realizadas pela Internet nos últimos cinco anos, empresas de diferentes segmentos voltaram suas atenções para a implementação de departamentos específicos para a manutenção da segurança virtual. É neste contexto que os profissionais da área de tecnologia da informação (TI) conseguiram transpor as barreiras das funções operacionais e passaram a alcançar, em prazo médio de três anos, cargos estratégicos, atuando lado a lado com a cúpula executiva de grandes corporações. Como é o caso do jovem executivo Alberto Cozer que, prestes a completar dois anos de carreira na área de segurança da informação da Nestlé Brasil , foi convidado a assumir um posto estratégico na empresa quando tinha apenas 23 anos de idade (hoje tem 25). A carreira de Cozer, autor do livro Alavancando Negócios na Internet, na área da tecnologia da informação, começou há oito anos, quando ainda jovem se interessou por escrever artigos sobre os impactos dos hackers em ambiente corporativo. “Desde pequeno tive facilidade com o mundo virtual, então decidi escrever textos jornalísticos sobre o tema. Entretanto, logo optei por buscar oportunidade em ambiente corporativo, pois não era todo dia que eu encontrava inspiração para escrever”, diz. Formado em Física pela Universidade Federal do Rio de Janeiro (UFRJ), Cozer iniciou a sua carreira quando ainda era universitário. “Após lançar o livro, viajei o Brasil para a realização de palestras e foi quando então adquiri amplo conhecimento do mercado”, diz.
O executivo passou a atuar em uma consultoria especializada em segurança em TI, onde em menos de três anos passou a ocupar um cargo de direção do produto. Já em 2003, Cozer recebeu um convite para a realização de uma residência técnica na sede da IBM , nos Estados Unidos. “A vivência no exterior me permitiu o aprimoramento na área de segurança. Logo que voltei, a Nestlé me fez uma proposta”, afirma. Sobre as dificuldades de assumir um cargo estratégico na área de segurança em TI em uma empresa alimentícia de grande porte, o executivo ressalta que o único desafio encontrado foi entender as estratégias de negócios da empresa. “É preciso entender todas as vertentes dos negócios para poder atrelar o conhecimento de TI na prática”, avalia.
Cozer não acredita em cursos de aprimoramento, mas, sim, em dedicação integral do profissional na prática. “Gasto cerca de R$ 700,00 em livros da área por mês. O envolvimento e o direcionamento da carreira para a atuação específica em segurança é o que faz a diferença para a conquista de um cargo estratégico”, afirma.
Recentemente o executivo foi sondado pela empresa para a atuação em uma outra área estratégica. “Não vou aceitar a proposta, pois atualmente vejo a área de segurança como um mercado promissor. Na Nestlé contamos com uma equipe que atua alinhada com as estratégias de negócios de toda a corporação”, diz.
Direcionamento de carreira
O executivo Angelo Coelho, gerente de segurança da informação da Telemar , afirma que os cursos de aprimoramento são fundamentais para o direcionamento de carreira de um profissional de TI para a área de segurança.
Coelho, hoje com 35 anos, conta que há dois voltou sua carreira à área de segurança. “Durante dez anos trabalhei em uma multinacional na área de TI. Em 2002, fui convidado pela Globo.com , em que uma das minhas funções era voltada para a segurança da informação”, diz.
O gerente explica que para o profissional de TI conquistar cargos estratégicos é necessário o desenvolvimento de suas habilidades comportamentais. “Sempre tive uma facilidade em liderança, então com apenas 24 anos fui convidado a assumir um cargo de destaque em uma multinacional que vivia um processo de fusão”, diz.
Graças à flexibilidade, o executivo ressalta que a sua atuação na área de segurança da informação se deu através de oportunidades de emprego. “Na Globo.com aprendi a lidar com as questões de segurança. Foi quando recebi uma proposta da Telemar para atuar especificamente nesta área”, compartilha.
O executivo conta que há cerca de dois anos decidiu investir em cursos de aprimoramento com o objetivo de priorizar a sua carreira, na qual, segundo ele, a remuneração é um fator-chave no momento da escolha. “O profissional que falar que o salário não pesa no momento da escolha da atuação na área da segurança, que é considerada posição estratégica no ambiente corporativo, estará mentindo”, diz.
Remuneração diferenciada
A consultora Zilta Marinho, responsável pela Pesquisa Nacional sobre o Perfil do Profissional em Segurança da Informação, realizada pelo Módulo Education Center e a Pontifícia Universidade Católica do Rio de Janeiro (PUC-Rio), com um universo de 900 executivos da área de segurança da informação, a conquista de cargos considerados estratégicos vem sendo realizada no curto prazo.
“Os chamados gestores de segurança, em menos de três anos, geralmente, conseguem promoção e assumem cargos estratégicos, podendo chegar a ganhar mais de R$ 20 mil por mês, valor considerado alto quando comparado à remuneração de cargos de gerência média em outros segmentos, e com tão pouca idade”, avalia.
Segundo a pesquisadora, a área é vista como uma boa oportunidade tanto para os profissionais mais jovens quanto para os mais experientes. Cerca de 37% dos entrevistados no ano de 2004 disseram que a área representa uma oportunidade de iniciar a carreira com boas perspectivas de crescimento pessoal e profissional, enquanto que 18,75% acham ser uma oportunidade de alavancar a carreira na própria empresa. “Fecharemos o próximo levantamento no segundo semestre deste ano, mas já posso dizer que há uma tendência para a valorização do profissional que atua na área da segurança da informação, mesmo este sendo provenientes de outras áreas como administração e auditoria”, diz.

fonte: http://www.dci.com.br/usexibir_integ...ra%20Pagina&s=