Security Officer: Como Contratar este profissional?

Ao contrário do que escutamos por aí, o candidato a Security Officer (gestor da segurança da informação) não deve ter um glorioso passado hacker para garantir o bom desempenho das suas atividades e a proteção efetiva da sua organização. Alias, tampouco é recomendado que o tenha. Isso porque o perfil necessário à gestão de um processo tão delicado, transcende o “escovador de byte”, exigindo do Security Officer habilidades que vão da coordenação de projetos à apresentação executiva dos resultados.

É isso mesmo, aquele jovem que foi até a sua organização oferecendo proteção, ora apresentando evidências da fragilidade do seu website, ora fazendo demonstrações práticas de ataque ao seu sistema, em sua grande maioria, não esta ainda em condições de coordenar uma tática de proteção dos seus ativos de informação.

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A maioria dos Jovens atualmente são Script Kiddies cujo único objetivo e ter seus dez minutos de fama.

Muitas vezes não sabem nem como corrigir a vulnerabilidade encontrada no servidor, mas sabem como explorá-la

através de vídeos, exploits. Portanto concordo plenamente com a notícia:

É isso mesmo, aquele jovem que foi até a sua organização oferecendo proteção, ora apresentando evidências da fragilidade do seu website, ora fazendo demonstrações práticas de ataque ao seu sistema, em sua grande maioria, não esta ainda em condições de coordenar uma tática de proteção dos seus ativos de informação.